У вас є амбіції? Ви нам не підходите. Стабільність проти амбіцій

Чому компаніям не вигідно брати амбітних людей на роботу Насамперед, при відборі кандидатів на посаду, HR–менеджер аналізує резюме потенційного працівника

Докладніше